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[강북] 제135주년 세계노동절 기념식 참석

[ 제135주년 세계노동절 기념식 참석 ]1.일시:5월1일(목) 13시2. 장소:광화문동십자각3.참석자 : 20명    위원장, 상집국장(6), 수도권 지부장(13)4. 행사내용    노동개악 폐기, 노동 기본권 쟁취를 위힌 투쟁지속5. 지방본부위원장 당부사항     세계 노동절의 의미와 현재 직면한 노동실태 설명

[강남] 수원영업지부 화성동부site 방문

ㅇ일시 : 2025.05.07(수) ㅇ장소 : 수원영업지부 화성동부siteㅇ참석인원 : 허정식 위원장, 조직국장ㅇ활동내역 : 조합원 격려, 조합 일정 및 현안사항 공유, 건의사항 및 애로사항 청취

[서부] 2025년 한국노총 전국 노동자대회 참가

서부지방본부(위원장 김윤철)는 "2025년 한국노총 노동자대회" 광화문 집회에  참석하였다.ㅇ 일 정 : 2025. 05. 01(목) 13:30 ~ㅇ 장 소 : 광화문 동십자각ㅇ 참 석 : 22명(위원장 및 조합간부 21명)

[대구] 대구지방본부 변우영 위원장 대구/경북NW운용본부(ICT,코어지부) 방문

5월7일 오전 대구지방본부 변우영 위원장은 대구/경북NW운용본부 ICT, 코어 지부에 방문하여 경북 북부 산불과 대구 함지산 산불 피해 대응 및 복구에 대한 그간의 조합원들의 노고를 격려하였다.아울러 산불 피해 대응/복구로 미뤄진 춘계 체육문화행사가 이번 주 5월8일~9일에 시행되는 만큼 그간의 업무는 잊고 즐겁고 건강하게 보내라고 응원하였다.

[본기] 지부별 소통수준진단 설문 관련 교육 시행

본사기술지방본부는 지부별 소통수준진단 설문에 앞서 지부장 교육을 시행(화상회의) 하였다.ㅇ 대상 : 본사기술지방본부 지부장 18명ㅇ 일시 : 2025. 05. 07(수) 09:30 ~ㅇ 장소 : 지방본부 회의실ㅇ 내용 : 직원의 현재 소통 수준 진단, 맞춤형 소통프로그램 운영 및 소통을 진행하기 위한 지부별 소통수준진단 설문 시행에 따른 조사원 진행  방법 안내 공유

[본영] 본사영업지방본부 김영복 위원장, 현장방문(영업채널본부지부)

본사영업지방본부(위원장 김영복)는 어제(5.7) 영업채널본부지부 조합원을 만나고 지부조합간부와 소통하는 자리를 가졌다.

[호남] 광주∙제주권역 회의 실시(2025.05.07)

  오늘(05월 07일) 광주제〮주권역은 광주타워 지하 1층 회의실 및 제주는 화상으로 접속하여 1분기 권역회의를 실시하였다.  이 자리에서 이남권 위원장은 6월 시작하는 단체교섭이 성공적으로 마무리 될 수 있도록 신경을 많이 쓸 것을 강조 하였다.  또한, 광주∙제주권역 지부장과 현안사항을 공유 하였고, 각 지부별 고충사항 청취 및 답변하는 시간을 가졌다.◎ 일시 : 2025.05.07(화) 16:30~17:30◎ 장소 : KT광주타워 지하1층◎ 참석자(13명) : 이남권 위원장, 김영철 광주권역 의장 등 13명 

[충청]현장활동_대전탄방빌딩

ㅇ일시: 5월 8일ㅇ장소: 충남액세스운용센터지부, 충청코어운용센터지부ㅇ내용오동윤 위원장을 비롯한 충청지방본부 주요 간부들이 대전탄방빌딩 내 2개 지부를 잇달아 방문하여 현장의 목소리를 청취하고 조합원들을 격려하는 시간을 가졌다.강희석 사무국장, 조문희 조직국장과 동행한 이번 방문은 14층 품질계획부 등 7개 부서와 7층 코어망제어부, 8층 액세스망제어부 소속 조합원들의 근무 환경과 애로사항을 직접 확인하고 소통하기 위해 마련되었다.이어진 오찬 자리에서는 지부 집행위원들과 함께 노동조합 운영 방향과 조합원들의 권익증진에 대한 심도 있는 논의를 진행했다.ㅇ활동사진

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

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종료
2025 단체교섭 관련 설문조사(만46세 이상 대상자)
2025년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 임금 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 실시합니다. 본 설문조사는 익명을 보장하며, 결과자료는 절대 비밀을 보장합니다. 단체교섭 승리를 위해 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.
설문기간 2025.04.21 ~ 2025.04.30 참여인원 1262